2025山东事业单位招聘书面考试准考证打印进口官网已注册

  2025山东事业单位招聘书面考试准考证打印进口官网已注册，打印时刻：2025年3月18日9:003月22日9:00，打印网址：。为协助我们顺畅参与考试，山东中公教育特整理了以下内容：

  书面考试科目为《职业才能倾向测验》和《归纳运用才能》两科，满分均为100分。书面考试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位揭露招聘分类考试公共科目书面考试考试纲要》(2025年版，归纳管理类，A类)确认。应聘人员须参与悉数两科书面考试。书面考试阅卷完毕后，按职业才能倾向测验、归纳运用才能成果各占50%的份额，选用百分制核算应聘人员的书面考试成果。为确保新进人员基本素质，书面考试设定合格分数线，由省事业单位人事归纳管理部门依据岗位招聘人数和书面考试状况确认。

  考生对书面考试成果有贰言的，依照《山东省部分人事考试成果复核方法》(鲁人社字〔2022〕140号)处理。

  书面考试在全省16市设置考点，应聘人员在报名时自行挑选考点城市，凭书面考试准考证和自己有用身份证件(与报名时共同)参与书面考试。

  面试由招聘单位或其主管部门(举行单位)安排施行。面试人选从到达书面考试合格分数线的应聘人员中，依照开考份额，依据招聘岗位和招聘人数由高分到低分顺次确认并面向社会发布。书面考试合格人数呈现空缺的岗位，撤销招聘;达不到开考份额的，按实有合格人数确认面试人选。面试人选未依规则时刻向招聘单位提交相关资料的，视为抛弃。经审查不符合应聘条件的，撤销其面试资历。因抛弃或撤销面试资历形成的空缺，从到达书面考试合格分数线的应聘人员中按书面考试成果顺次递补并面向社会发布。面试设定合格分数线，到达面试合格分数线的应聘人员方可进入查询体检规模。

  面试完毕后，书面考试成果、面试成果依照规则份额百分制组成考试总成果。书面考试成果、面试成果、考试总成果均核算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成果，由高分到低分按不高于1:2的份额，确认进入查询体检规模人选并面向社会发布。同一招聘岗位应聘人员呈现总成果并排的，顺次按书面考试成果、职业才能倾向测验成果由高分到低分确认进入查询体检规模人选，成果仍相同的进行加试。

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